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作者 Agile Meetup- Bossless Companies (家裡沒大人?!)
kojenchieh





發文: 11
積分: 0
於 2013-03-18 21:15 user profilesend a private message to userreply to postreply to postsearch all posts byselect and copy to clipboard. 
ie only, sorry for netscape users:-)add this post to my favorite list
http://www.accupass.com/go/agileMeetup201303
[url][/url]

Agile Meetup 2013 三月份聚會
二月份聚會時,Steven Mak精簡的用了五分鐘介紹了幾個自我管理的公司實例,受到熱烈好評。本月份我們再度邀請Steven來做更深入的內幕分享,有興趣者千萬不要錯過這次聚會。

活動摘要
本次活動的主要形式為「TAD Talk」(Taiwan Agile Development Talk),並搭配新成員的「五分鐘超級分享」。TAD Talk後會有Q&A交流時間。

TAD Talk #4: Bossless Companies (家裡沒大人?!)
In Steven's previous lightning talk at agilecommunity.tw, he briefly shared stories from Valve and Semco on how they take self-managing to the next level. In this talk, he would share more stories about how other companies moving onto self-management at different levels of bosslessness, and how they are related to our work as software developers.

(不負責任翻譯: 講者在上一場的5分鐘分享中, 介紹了Valve與Semco兩家以員工自主管理為標竿的企業。這次將分享更多在不同程度的無管理階層的情境下, 如何朝著自主管理之康莊大道的案例。以及, 這又為我們軟體從業人員帶來哪些衝擊呢?)

講者簡介
麥天志(Steven Mak),隸屬於Odd-e團隊的Agile Coach,活躍於Agile Hong Kong社區工作及鄰近地區相關活動。從事軟件開發十多年,曾擔任軟體工程師、系統分析師、項目經理,負責開發及維持網路供應商計費系統、網路測試及品質管理系統、短訊平台、語音交換系統、手機遊戲、AJAX網頁前端開發等。熱衷於軟體開發流程活動的各個面向與從主流到特異的各種程式語言。他目前磨練的重心在測試驅動開發(Test-Driven Development)、重構(Refactoring)、持續整合(Continuous Integration)以及Scrum。並擔任InfoQ China Agile community Editor,曾於QCon 2009北京演講"驗收測試驅動開發實戰"。


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